Evidence pracovní doby u brigádníků (DPP nebo DPČ)

Evidence pracovní doby u brigádníků (DPP nebo DPČ) je často podceňovaná. Mnoho firem ji vůbec neřeší nebo ji vede jen orientačně. To může být problém při kontrole z inspektorátu práce nebo při řešení sporů o odpracované hodiny. V článku si vysvětlíme: jak evidovat pracovní dobu brigádníků co říká zákon na co si dát pozor jak […]

Evidence pracovní doby OSVČ – jak si evidovat odpracované hodiny

Evidence pracovní doby OSVČ – jak si evidovat odpracované hodiny Mnoho živnostníků si myslí, že evidenci pracovní doby nepotřebují. Z pohledu zákona to je často pravda, protože OSVČ si pracovní dobu řídí sama. Přesto má evidence odpracovaných hodin pro živnostníky velký smysl. Pomáhá mít přehled o zakázkách, fakturaci i o tom, kolik času skutečně práce […]

Co musí obsahovat evidence pracovní doby podle zákoníku práce

Co musí obsahovat evidence pracovní doby podle zákoníku práce Evidence pracovní doby není jen interní přehled firmy. Podle českého zákoníku práce jde o povinnost zaměstnavatele, kterou může kdykoliv kontrolovat inspekce práce. Mnoho firem si ale není jistých, co přesně musí evidence pracovní doby obsahovat. Nestačí totiž jen zapisovat počet odpracovaných hodin. V tomto článku si […]

Evidence pracovní doby zaměstnanců – co musí zaměstnavatel skutečně evidovat

Evidence pracovní doby zaměstnanců – co musí zaměstnavatel skutečně evidovat Evidence pracovní doby není jen nějaká tabulka pro pořádek. Podle zákoníku práce je to povinnost zaměstnavatele, kterou může kontrolovat inspekce práce. A když evidence chybí nebo je nepřesná, může z toho být docela nepříjemná pokuta. Dobrá zpráva je, že evidence pracovní doby nemusí být složitá. […]

Fond pracovní doby

Fond pracovní doby je pojem, který se často objevuje při výpočtu mzdy, přesčasů nebo plánování směn. Přesto mnoho zaměstnanců i zaměstnavatelů přesně neví, co znamená a jak se počítá. V tomto článku si vysvětlíme: co je fond pracovní doby jak se počítá v roce 2026 jak ovlivňuje mzdu a přesčasy jak si pracovní dobu jednoduše […]

Jak evidovat pracovní dobu (2026)

Evidence pracovní doby je podle zákoníku práce povinnost každého zaměstnavatele.Přesto ji mnoho malých firem řeší velmi neformálně – v Excelu, na papíře, nebo vůbec. To může být problém při kontrole z inspektorátu práce nebo při sporech se zaměstnanci. V článku si vysvětlíme: co říká zákon co musí evidence obsahovat jaké jsou nejčastější způsoby evidence jak […]